Kariéra v LGT Services

Viac informácií o nás

Hľadáme ľudí, nie len pozície

Hľadáme ľudí, ktorí zdieľajú naše hodnoty a chcú sa rozvíjať spolu s nami – nie len zaplniť voľnú pozíciu. Nižšie nájdete prehľad benefitov, ktoré našim ľuďom ponúkame.

Prečo pracovať u nás?

  • Ľudia, na ktorých sa dá spoľahnúť
    U nás je kolektív viac než len slovo z inzerátu. Sme rôzni, ale ťaháme za jeden povraz. Vzťahy medzi ľuďmi sú férové a priateľské – nie preto, že to máme napísané na stene, ale preto, že sa tak k sebe reálne správame.
  • Hodnoty, ktoré žijeme
    Otvorenosť, autonómia a rozvoj. Nie ako buzzwordy, ale ako základ každodennej komunikácie a rozhodovania. Ak niečo nefunguje, povieme si to na rovinu. Ak niekto potrebuje pomoc, nájde ju.
  • Flexibilita, ktorá dáva zmysel
    Ranné vtáča aj nočná sova? V pohode. Dôležité je, aby práca zapadala do tvojho života, nie naopak.
  • Rast, ktorý sa dá vidieť
    Nie len ako fráza. Ak máš chuť sa posúvať, vytvoríme ti na to priestor – školenia, mentoring aj reálne výzvy.
  • Férovosť ako základ
    Sme féroví v odmeňovaní, v spätnej väzbe aj v prístupe. Nehráme sa na politiky, nezamykáme informácie, nevytvárame zbytočné hierarchie. Každý hlas má váhu.
  • Teambuildingy, na ktoré sa tešíš
    Nie je to povinná jazda – sú to stretnutia, ktoré majú zmysel a vytvárajú priestor sa spoznať, zabaviť a posunúť spoluprácu na vyššiu úroveň.
  • A kopa ďalších benefitov, ktoré nájdeš nižšie.

Pre teba

  • „Magic box“ – všetko čo ti spríjemní tvoj deň v office
  • Flexibilný pracovný čas
  • Home-office
  • Nadštandardný príspevok na kúpu bicykla
  • Multisport karta
  • Finančná podpora pri PN
  • Pet friendly office
  • Zľavy v Alze

Pre nás spoločne

  • Referral program
  • Deň voľna naviac na teambuilding s tvojím tímom
  • Skvelý finančný príspevok na teambuildingové aktivity s tvojím tímom
  • Celofiremné teambuildingy  2x ročne s bohatou zábavou a cateringom s ubytovaním v krásnom hoteli
  • „Pizza a sushi party“ priamo v office
  • Tematické večierky

Pre teba a tvojich blízkych

  • ½ dňa voľna pri príležitosti tvojich narodenín
  • Príspevok pri uzavretí manželstva
  • Deň voľna navyše pri uzavretí manželstva
  • Deň voľna pri narodení dieťaťa
  • Príspevok pri narodení dieťaťa

Cesta životopisu

Pošli nám svoj životopis

Začni tým, že nám pošleš svoj životopis cez náš online formulár alebo e-mail. Radi si ho pozrieme.

Zavoláme ti

Ak ťa vyberieme do užšieho výberu, náš HR tím ti zavolá, aby si s tebou prešiel základné informácie a dohodli sme sa na ďalšom postupe.

Prvé kolo pohovoru – osobné stretnutie

Stretneme sa ideálne osobne s HR alebo hiring manažérom, aby sme sa navzájom spoznali, zdieľali očakávania a zistili, či si spolu sadneme.

Zadanie úlohy na doma (voliteľné)

Podľa pozície a priebehu pohovoru ti môžeme dať úlohu na doma, aby sme lepšie pochopili tvoje schopnosti.

Druhé kolo pohovoru – rozhovor s manažérom

Tu už preberieme detailnejšie tvoju pracovnú náplň, podmienky a všetko, čo budeš potrebovať vedieť na pohodlný štart u nás.

Rozhodnutie a ponuka

Keď úspešne prejdeš všetkými kolami, ozveme sa ti s výsledkom a pracovnou ponukou.

Otvorené pracovné pozície

Kto ťa bude celým procesom sprevádzať

Head of HR
Silvia

Na práci v LG Tech ma najviac baví to, že nič nie je pre nás nemožné. Čo sa jeden deň môže javiť iba ako nápad, na druhý deň už často pracujeme na jeho uskutočnení. A vďaka tomu sa všetci máme možnosť realizovať a spoločne rásť, ale aj robiť chyby a ponaučiť sa z nich. Do nášho neustále rastúceho tímu, hľadáme kolegov, ktorí sa dokážu s nami nadchnúť pre dobrú ideu a neboja sa ísť po nevyšliapaných cestách.

People and Culture Partner
Bibiana

Miesto, kde je HR vnímané ako skutočný partner, mi dáva priestor prinášať hodnotu
nielen procesmi, ale aj prístupom k ľuďom. Mám možnosť ovplyvniť, ako sa kolegom
pracuje, a zároveň spoločne vytvárame prostredie, kde sa všetci cítime dobre. Veľmi si vážim dôveru, otvorenosť a spoluprácu, ktoré medzi nami prirodzene vznikajú.

HR Specialist
Mária

Hoci už nie sme malou firmou, dôraz na jednotlivca pretrváva. Som rada, že u nás
funguje prostredie podporujúce zameranie na detail, analytické a kritické myslenie s
priestorom na sebarealizáciu. To nám umožňuje rozvíjať a identifikovať talenty aj v rámci firmy. Teší ma, že budovanie firemnej kultúry je u nás rovnako dôležité ako napredovanie vo výsledkoch a je to cítiť nielen na famóznych teambuildingoch, ale i v rámci jednotlivých tímov.